TENEMOS LOS PROFESIONALES DE IT QUE NECESITAS PARA DESARROLLAR TU NEGOCIO.
Conocemos los perfiles y contamos con una amplia base de datos de especialistas de IT para cuando los necesites – ayudándote, en las siempre cambiantes necesidades de tu negocio
PARTNER ESPECIALIZADO
Como empresa de tecnología, conocemos las necesidades que tiene tu negocio y construimos soluciones a medida para poder alcanzar tus retos de forma conjunta. Tu éxito es nuestro. Desde nuestra posición de empresa líder del sector en Europa, con un modelo de servicios basado en recursos flexibles, ayudamos a mitigar riesgos, compartiendo responsabilidades, permitiendo a los clientes un mejor control de sus gastos de personal y facilitando la agilidad de las compañías en materia laboral.
RECURSOS FLEXIBLES
Las empresas actuales tienen numerosas y variadas necesidades de recursos para acometer con éxito sus proyectos de transformación tecnológica. La mejor opción es, sin duda, optar por una solución de recursos flexibles, que permite combinar el equipo de trabajo habitual de la empresa, con los recursos que SC ofrece. Facilitamos al cliente el control de costes de la plantilla, escalando sus necesidades, y disminuyendo los gastos. Nuestros clientes se benefician de una agilidad y un ahorro de costes de hasta el 40 % en el gasto de personal, así como de los beneficios sociales con los que cuentan sus empleados. Aplicamos la filosofía de pago flexible, impuesta ya hace años en el mundo de las infraestructuras y del software, a los recursos técnicos. Invertimos tiempo y recursos en contar con los mejores profesionales de IT, formados en nuestro equipo, con los valores y la experiencia que nos caracteriza.
PRINCIPALES BENEFICIOS
Conocimientos específicos: Un contrato de outsourcing puede cubrir la necesidad de completar habilidades y/o conocimientos específicos de manera puntual cuando no hay tiempo para formar a las personas del equipo habitual.
Sin necesidad de formación y gracias a nuestra base de datos, podemos seleccionar, entrevistar y contratar a un nuevo candidato de forma inmediata, que se ajuste a la necesidad de nuestro cliente.
Garantía de Calidad y fiabilidad: todos nuestros recursos cuentan con la garantía y aprobación del departamento de Recursos Humanos de SCC que trabaja conjuntamente con el departamento de Servicios y Soluciones para la determinación de los perfiles técnicos
Menor responsabilidad: El cliente delega en SCC toda la responsabilidad en materia laboral, desde el momento de la contratación hasta el fin de obra.
Traspaso de conocimientos: Son muchas las ventajas de contar con personal externo para la implantación de nuevas tecnologías, porque garantiza conocimientos actualizados y tiempo de adaptación antes de pasar a formar parte de la plantilla, encargada del mantenimiento y mejora de los sistemas.
Puestos sin continuidad: El empleo de recursos flexibles es ideal para acometer necesidades de carácter temporal, dónde la contratación de personal por parte del cliente supondría incurrir en costes innecesarios.
Reducción de costes: El coste de contratación de un recurso en outsourcing, es siempre inferior al de contratar un empleado en plantilla.
¿POR QUÉ SCC?
CONOCIMIENTO DEL SECTOR
Como expertos, sabemos cuáles son las necesidades tecnológicas de su negocio y ponemos al servicio de las mismas nuestras soluciones, que construimos a medida, con el único objetivo de alcanzar tus retos conjuntamente. Tenemos la capacidad de referenciar técnicamente a los candidatos, optimizando los procesos de selección.
BENEFICIOS FINANCIEROS
Contar con un recurso externo es siempre financieramente más ventajoso que incrementar la plantilla.
RECLUTAMIENTO PROPIO
Nuestro departamento de Recursos Humanos trabaja permanentemente y de manera proactiva en la consolidación de una extensa red de profesionales técnicos, que agiliza el reclutamiento una vez que conocemos las necesidades de nuestros clientes. Consideramos de alto valor añadido el hecho de que la criba curricular y de candidatos se lleve a cabo por personal técnico de un alto nivel. Nuestro proceso de reclutamiento se beneficia de la experiencia de RRHH en estos temas con la validación de skills técnicos y definición de perfiles, llevado a cabo por veteranos del sector.
AGILIDAD & FLEXIBILIDAD
Proporcionamos los recursos mejor cualificados para cubrir necesidades a largo o corto plazo y tanto para acometer proyectos como para tareas específicas, todo ello cumpliendo los SLA’s establecidos con anterioridad. Porque sabemos que en la era de la Transformación digital, agilidad y flexibilidad son dos de los pilares del éxito, en ellos basamos nuestra oferta de Recursos Flexibles.
HACEMOS POSIBLE QUE LAS PERSONAS HAGAN NEGOCIOS, PLANIFICANADO, SUMINISTRANDO, INTEGRANDO Y GESTIONANDO SU IT.